從節支到裁員：三星今年的秋天來得早

四季在科技業里的更替比大自然的情境快得多。諾基亞的哀鴻還未平復，HTC還不甘心，三星的秋天就已到來。

據《韓聯社》報道，行業內部人士透露，三星電子正在執行一項自愿離職的裁員項目。

消息人士透露，在遣散費方面，三星電子支付每位離職員工2億韓元至2.5億韓元(約合19.6萬美元至24.5萬美元)。

三星電子此次裁員項目涉及的國家、規模、崗位目前未知。

三星正面臨著內憂外患。內部，因患急性心肌梗塞暈倒而入院的三星電子總裁李健熙目前已經住院將近三個半月。外部，三星電子7月底發布2014年第二季度財報顯示，該公司當季度業績糟糕，營收同比下降8.9%、凈利潤同比下降19.6%、運營利潤同比下降25%。7月份，第三方研究機構Canalys發布報告稱，在2014年第二季度中國智能機市場，小米手機出貨量超越三星，奪得冠軍。

7月31日，昵稱為“出差女”的三星電子職員在三星集團內部論壇“焦點論壇”上發了一個題為《出差住宿費縮減和職員安全》的帖子，將三星電子以及三星集團減低補貼和裁員的行動推進媒體視野。她在帖子中寫^。

^{“作為危機管理的一環，三星電子無線事業部將出差費用和酒店住宿費下調20%。從增強危機意識和共度難關的角度考慮，我們沒有不滿，欣然接受。但對于代理級職員而言，出差費用降低20%以后無處可住，所以新羅酒店幫忙在網上進行了預訂。到當地一看，竟然是危險地區的酒店。”}

“節約成本”措施正從三星電子向三星集團子公司全面擴散。據悉，三星將子公司部分高管智能手機月消費額限制在7萬韓元，還下達了削減高管打高爾夫球的費用、縮短午餐時間、克制在休息日工作和提倡休假等具體的行動方針。

8月13日，《朝鮮日報》稱，三星集團領導人李健熙獨子、三星電子副總裁李在镕將于本周前往中國召開緊急會議，目的是商談在中國市場壓制小米的措施。