今天，中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會（以下簡稱“藍(lán)洽會”）迎來第20個(gè)年頭。伴隨著青島經(jīng)濟(jì)崛起、見證著海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體壯大，“藍(lán)洽會”已成為有特色、高層次、國際化、影響大的集聚海外高端人才活動品牌，中國北方城市集聚海內(nèi)外人才智力和技術(shù)交流合作的知名平臺。
20年間，青島產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的滋養(yǎng)、海歸精英對青島機(jī)遇的把握、海歸英才對青島產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)，描摹出青島與海外人才智匯互聯(lián)的最美“成年禮”。
“成年禮”意味著責(zé)任和意義，是一種擔(dān)當(dāng)、一種承擔(dān)。
20歲的“藍(lán)洽會”，伴隨著青島這座城市萌芽成長，充滿了夢想和期盼；20歲的“藍(lán)洽會”，在全球人才智匯互聯(lián)中，經(jīng)歷了磨練與收獲；20歲的“藍(lán)洽會”，將承擔(dān)起為城市發(fā)展引才輸智、錨定方向、尋獲動力的責(zé)任，吸引更多海外人才成為城市發(fā)展的新的“合伙人”。
20年，聚焦青島，放眼世界
海納百川的城市品格，鑄就“開放包容”的人才思路。
2001年，正值“五一”前夕，來自世界五大洲26個(gè)國家的126位海外留學(xué)人員和山東留學(xué)回國人員，帶著200多項(xiàng)高新技術(shù)項(xiàng)目，同山東部分高校、科研單位、大中型企業(yè)及省直部門2600余人匯集青島，出席“中國山東海外百名博士創(chuàng)新周”活動。這是新世紀(jì)我國舉辦的首次大規(guī)模的留學(xué)人員為國服務(wù)活動，對推動技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，拉動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。
正是在城市集聚海外智力和投資的契機(jī)中，“藍(lán)洽會”萌芽并成長。
20年間，大會經(jīng)歷了“海外人才周”“海洽會”的變遷。2011年，大會正式更名為“中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會”。如今，“藍(lán)洽會”已成為高端人才認(rèn)識青島、走進(jìn)青島的一張名片。近年來，這張名片吸引3500多名海外留學(xué)人才報(bào)名參會，直接吸引800多名高層次人才“留下來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中，創(chuàng)辦高科技企業(yè)300余家。
20年間，“藍(lán)洽會”作為青島市委、市政府以“融合國際人才智力、促進(jìn)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為目標(biāo)搭建的引進(jìn)國際高端人才智力交流合作平臺，經(jīng)過20年的培育、實(shí)踐，已經(jīng)成為中國北方城市集聚海內(nèi)外人才智力和技術(shù)交流合作的知名平臺，是海內(nèi)外人才關(guān)注青島經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，了解青島人才項(xiàng)目需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重要窗口。
20年間，海內(nèi)外精英在青島留下了智匯互聯(lián)的鏗鏘足音，或驚喜，或贊許，或留戀，或溫暖，展示著一座城市對人才的包容和寬厚。
——青島理工新環(huán)境技術(shù)開發(fā)有限公司在“藍(lán)洽會”上與來自加拿大的許燕青博士簽定合作協(xié)議。公司研發(fā)部部長郭一令表示：“許博士帶來的給水排水處理工藝，適合目前中國水環(huán)境，完全能滿足現(xiàn)在社會對中小型污水處理工藝的需求，而且操作簡單、運(yùn)行費(fèi)用也很低。”
——墨西哥專家佩德羅通過“藍(lán)洽會”，將海洋能源開發(fā)、煉化的合作項(xiàng)目落戶青島，該技術(shù)從地下采集混合物后，通過二次分離油可以利用起來，固體能用于建筑，水可以實(shí)現(xiàn)零排放，填補(bǔ)了海洋清潔能源技術(shù)空白。
——來自荷蘭的黃茳博士說:“我這次是帶著海洋生物醫(yī)藥食品所需的蛋白質(zhì)(酶)項(xiàng)目參會，受到了青島很多孵化器、風(fēng)投公司和企業(yè)的青睞，我對來青島創(chuàng)業(yè)的前景充滿信心。”
——美國華商科學(xué)家協(xié)會會長張雷稱：“我們在‘藍(lán)洽會’上達(dá)成了10多個(gè)合作意向，包括與青島大學(xué)、海爾集團(tuán)研發(fā)中心在海外人才資源開發(fā)合作上進(jìn)行了深度對接。”
——外國專家大衛(wèi)·威廉博士在“藍(lán)洽會”與賽普克科技公司簽約后，中英云仿真計(jì)算中心加速落地青島，為青島機(jī)械制造、航空航天企業(yè)提供技術(shù)支持，助力中國制造向中國創(chuàng)造貢獻(xiàn)智能。
20年，精心筑巢，深耕沃土
2019年，曾經(jīng)客串過《生活大爆炸》的2006年諾貝爾物理學(xué)獎得主，美國伯克利加州大學(xué)物理學(xué)教授，天體物理學(xué)家、宇宙學(xué)家喬治·斯穆特亮相“藍(lán)洽會”，作了《健康創(chuàng)新遇見未來》的精彩演講，給島城的物理迷們帶來不小的驚喜。
借助“藍(lán)洽會”等高端引才平臺，全球頂尖人才頻頻光顧：諾貝爾獎獲得者、世界石墨烯之父安德烈·海姆教授選擇來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了青島諾獎人才引進(jìn)“零突破”；中國工程院院士、“雜交水稻之父”袁隆平等海內(nèi)外院士入駐青島國際院士港、青島院士智谷，帶來了實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新驅(qū)動力。
這背后，得益于青島不斷優(yōu)化識才愛才敬才用才的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，真誠地關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，不斷提升青島市吸引、留住和用好人才的軟實(shí)力。
2012年，“青島英才211計(jì)劃”涵蓋了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新以及文化、教育、衛(wèi)生、社會管理等16個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了人才政策全要素集中，加快百萬人才集聚島城。2013年，啟動實(shí)施了青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃，分別給予入選人才100萬元項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)助和30萬元安家補(bǔ)貼。2014年，設(shè)立編制“蓄水池”，解決創(chuàng)新型高層次人才引進(jìn)編制短缺問題。2015年，在青島西海岸新區(qū)建設(shè)省人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，出臺《關(guān)于打造“國際海洋人才港”的實(shí)施意見》，在安家、創(chuàng)業(yè)、科技、培育、保障等5個(gè)方面提出核心政策30條，并配套出臺了13個(gè)實(shí)施細(xì)則。2017年，實(shí)施了頂尖人才引進(jìn)培養(yǎng)工程，給予新培養(yǎng)、新引進(jìn)的頂尖人才500萬元生活補(bǔ)貼、頂尖團(tuán)隊(duì)最高1億元的項(xiàng)目資助。2018年，制定出臺了《關(guān)于實(shí)施新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》，這項(xiàng)被譽(yù)為青島有史以來含金量最高、創(chuàng)新突破力度最大的人才新政，涵蓋了引才、育才、助才、成才、留才等各個(gè)方面，確定了五年集聚100萬人才的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)人才驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
目前，全市已建成國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、國際院士港、博士創(chuàng)業(yè)園等為主體的全鏈條、多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)孵化平臺體系。其中，中德生態(tài)園、古鎮(zhèn)口軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)、國際郵輪母港、靈山灣影視文化產(chǎn)業(yè)區(qū)等功能區(qū)以職員化為主的人才管理體制改革取得初步成效，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
2015年，青島市開始面向在青工作的高層次人才發(fā)放“人才服務(wù)綠卡”。2017年，對原有高層次人才服務(wù)綠色通道和人才服務(wù)綠卡制度進(jìn)行了完善創(chuàng)新，在出入境和居留、戶籍、工商、稅務(wù)、科研、住房等方面推出17條人才服務(wù)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大了高層次人才服務(wù)范圍。2019年，青島市在設(shè)立高層次人才服務(wù)專窗的基礎(chǔ)上，編制《青島市高層次人才服務(wù)指南》，涵蓋出入境與居留、戶籍、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等37個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，內(nèi)容豐富、渠道暢達(dá)，充分體現(xiàn)青島市對高層次人才的人文關(guān)懷。
這樣一張張“成績單”的背后，是五湖四海的企業(yè)家紛至沓來，走近青島、牽手青島，構(gòu)建青島的“英才圖鑒”：截至2019年底，青島市人才資源總量突破208萬人，其中尤為引人矚目的是，從歐美等發(fā)達(dá)國家高等學(xué)府學(xué)成歸來的近4萬名海歸紛紛筑巢青島，在這片蔚藍(lán)色的海岸構(gòu)建起海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“棲息地”。由國家外國專家局批準(zhǔn)舉辦的“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”評選結(jié)果揭曉，青島市連續(xù)8次入選外籍人才眼中最具吸引力的十大城市之一。
20年，抓住機(jī)遇，共啟未來
進(jìn)入新時(shí)代，海納百川的青島對人才工作的重視程度絲毫未減，反而越來越深。
“藍(lán)洽會”的2020年“成年禮”，又有何與眾不同？
青島正按照習(xí)總書記的深情厚托，搶抓建設(shè)中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)、中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)歷史機(jī)遇，對標(biāo)深圳，全面推進(jìn)15個(gè)攻勢，著力打造“一帶一路”國際合作新平臺、國家高水平對外開放的新高地。本屆藍(lán)洽會是青島處在新時(shí)代、站在新起點(diǎn)，面向海內(nèi)外舉辦的一場求賢聚智的盛會。
盡管，一場突如其來的疫情打亂了全球各地人們的事業(yè)規(guī)劃和生活步伐，更是令多場國際重磅展會“風(fēng)雨飄搖”，但并沒有影響“藍(lán)洽會”引才聚才的步伐和節(jié)奏。
這緣于青島市人社局近年全面對標(biāo)深圳招才引智工作，搭建起四個(gè)平臺，在“雙招雙引”中發(fā)起青島招才引智的新攻勢，打造了永不落幕的中國青島“藍(lán)洽會”。
——青島市人才服務(wù)中心以“青島人才網(wǎng)”為平臺，將中國青島“藍(lán)洽會”服務(wù)平臺改版升級后正式運(yùn)營，全新的“藍(lán)洽會”服務(wù)平臺搭載了海外人才及項(xiàng)目報(bào)名通道、海外人才項(xiàng)目信息發(fā)布、青島人才及項(xiàng)目需求信息發(fā)布等三個(gè)子平臺，形成線上線下服務(wù)同心圓，使人才、科技項(xiàng)目供需雙方實(shí)現(xiàn)即時(shí)對接，實(shí)現(xiàn)“藍(lán)洽會”服務(wù)的全方位覆蓋，全天候延伸，打造永不落幕的中國青島“藍(lán)洽會”服務(wù)平臺。
——青島市整合用人主體、行業(yè)協(xié)會、同鄉(xiāng)會和境外青島商會、獵頭公司等市場資源，相繼在美、英、法、德等10余個(gè)國家和地區(qū)建立了26家“海外引才引智工作站”，工作站現(xiàn)已覆蓋紐約、洛杉磯、法蘭克福、倫敦等海外高層次人才聚集的知名城市。
——青島市搭建供需兩端資源市場化對接業(yè)務(wù)平臺，舉辦首屆中國青島國際人力資源服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品交易會，創(chuàng)立引領(lǐng)青島人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的展會品牌。
——青島市通過“青島人才網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺組織了一系列海外人才推介招聘活動，引進(jìn)了一大批海外高層次專家和人才。
與往年不同，走過20年光輝歷程的藍(lán)洽會今年站上了新時(shí)代的發(fā)展潮頭，它站在新時(shí)代的風(fēng)口上，有更重的使命擔(dān)當(dāng)，站得更高也就看得更遠(yuǎn)，用更廣闊的視野和胸襟擁抱全球人才，擁抱未來。
舉禮成人再高飛。讓我們歡聚“藍(lán)洽會”成年禮，不負(fù)韶光再出發(fā)。
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