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                青島市教育局局長(zhǎng)劉鵬照:創(chuàng)新制度優(yōu)化治理 讓辦學(xué)活力競(jìng)相迸發(fā)

                青島市委教育工委常務(wù)副書(shū)記,青島市教育局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記  劉鵬照

                9月24日,教育部等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》,教育部網(wǎng)站刊發(fā)了青島市委教育工委常務(wù)副書(shū)記,市教育局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記劉鵬照的解讀文章。全文如下:

                近年來(lái),我國(guó)教育改革不斷深入,發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng),但體制性障礙依然是制約中小學(xué)辦學(xué)活力的主要因素。八部委聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞破解對(duì)學(xué)校管得太多、干擾太多、激勵(lì)不夠、保障不夠等突出問(wèn)題,從教育治理現(xiàn)代化的角度進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,對(duì)激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力作出了系統(tǒng)部署。《意見(jiàn)》的出臺(tái),體現(xiàn)了推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化的理念和思想,對(duì)于推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)校制度在實(shí)踐中落地,提高政府“宏觀管”、學(xué)?!白灾鬓k”、各界“科學(xué)評(píng)”的水平,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力具有重要意義。

                《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)“宏觀管” 讓政府精準(zhǔn)定位

                教育治理現(xiàn)代化的核心要義,就是加快轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)從“劃船者”向“掌舵者”的轉(zhuǎn)變,更好發(fā)揮政府在教育治理中的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源配置和監(jiān)督服務(wù)作用。《意見(jiàn)》以政府的自我革命為前提,明晰政府、學(xué)校權(quán)責(zé)邊界,創(chuàng)新政府治理機(jī)制,在制度上實(shí)現(xiàn)了兩方面突破:

                一是放權(quán)到位,再造政校權(quán)責(zé)體系。改革之難,難在對(duì)自身利益的觸及?!兑庖?jiàn)》可貴之處在于堅(jiān)持刀刃向內(nèi),從政府自身改起。新的政校權(quán)責(zé)體系的建立,不僅是制度上的重大突破,而且極具實(shí)踐價(jià)值。2014年,青島市在全國(guó)較早制定下發(fā)了學(xué)校權(quán)限清單,將副校長(zhǎng)聘任、教師選聘等4方面14項(xiàng)管理權(quán)限下放給學(xué)校;2017年在全國(guó)率先出臺(tái)《青島市中小學(xué)校管理辦法》政府規(guī)章,依法界定政校權(quán)責(zé),固化簡(jiǎn)政放權(quán)改革成果,讓政府部門(mén)騰出手來(lái)抓大事,同時(shí)有力保障了學(xué)校法人主體地位的落實(shí)?!兑庖?jiàn)》從教育教學(xué)、人事工作、經(jīng)費(fèi)管理方面全面保障學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),讓政府和學(xué)?!案魉酒渎殹?,對(duì)于激發(fā)學(xué)校的辦學(xué)積極性將發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

                二是放管結(jié)合,再造政府監(jiān)管機(jī)制。放權(quán)是推進(jìn)教育治理改革、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的前提和關(guān)鍵,但不能一放了之。《意見(jiàn)》可貴之處還在于,不僅處理好政府辦學(xué)主體責(zé)任和學(xué)校辦學(xué)主體地位之間關(guān)系,同時(shí)從選優(yōu)配強(qiáng)校長(zhǎng)、加強(qiáng)條件保障、統(tǒng)籌社會(huì)資源三個(gè)維度,提升辦學(xué)支撐保障能力,推動(dòng)了教育及相關(guān)行政部門(mén)的角色由管理向監(jiān)管、服務(wù)、保障轉(zhuǎn)變,為廣大校長(zhǎng)安心辦學(xué)營(yíng)造了良好氛圍。

                《意見(jiàn)》突出“自主辦” 讓學(xué)校特色發(fā)展

                學(xué)校是辦學(xué)的主體,是教育事業(yè)發(fā)展的最基本單元。辦學(xué)自主權(quán)只有最終落實(shí)到學(xué)校層面,體現(xiàn)到校長(zhǎng)、教師和學(xué)生身上,才能真正實(shí)現(xiàn)改革的意義和價(jià)值?!兑庖?jiàn)》堅(jiān)持放權(quán)接權(quán)同步設(shè)計(jì),為學(xué)校依法自主辦學(xué)、多元特色發(fā)展提供了制度保障。

                一是聚焦“育人”根本任務(wù)落實(shí)。推動(dòng)制度創(chuàng)新、改革成效回歸“育人”本源,落實(shí)到學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展,特別是明確了學(xué)校自主安排教學(xué)計(jì)劃、自主運(yùn)用教學(xué)方式、自主組織研訓(xùn)活動(dòng)、自主實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)、自主統(tǒng)籌實(shí)施跨學(xué)科綜合性主題教學(xué)“五自主”原則,鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新,尊重和保障學(xué)生在學(xué)習(xí)中自主進(jìn)行選擇、參與、表達(dá)、思考和實(shí)踐,并在強(qiáng)化學(xué)校文化引領(lǐng)作用方面提出系列措施。

                二是聚焦“內(nèi)部”約束機(jī)制形成。學(xué)校內(nèi)部各治理主體的理順和協(xié)同,核心是權(quán)力的再分配和規(guī)范運(yùn)行。近幾年,青島一直致力于建立以章程為核心的學(xué)校制度體系和以正面、負(fù)面清單為重點(diǎn)的學(xué)校清單管理機(jī)制,努力破解“一放就亂、一管就死”的難題。《意見(jiàn)》將“完善內(nèi)部治理”作為健全辦學(xué)管理機(jī)制的重要內(nèi)容。圍繞學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的規(guī)范落實(shí),對(duì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)黨組織以及教代會(huì)、家委會(huì)等發(fā)揮作用提出了具體要求,這將為基層推進(jìn)改革提供持續(xù)性保障。

                《意見(jiàn)》注重“科學(xué)評(píng)” 讓辦學(xué)符合規(guī)律

                評(píng)價(jià)是教育治理的重要組成部分,對(duì)學(xué)校的管理和辦學(xué)行為發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用。全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾?!兑庖?jiàn)》把激發(fā)學(xué)校內(nèi)生動(dòng)力作為基本點(diǎn),在教育科學(xué)評(píng)價(jià)方面邁出了新步伐。

                一是以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向,實(shí)行辦學(xué)質(zhì)量科學(xué)評(píng)價(jià)?!兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào),地方各級(jí)黨委政府和教育主管部門(mén)要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的教育質(zhì)量關(guān),引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)校持續(xù)改進(jìn)提高辦學(xué)水平,并明確不得以中高考成績(jī)或升學(xué)率片面評(píng)價(jià)學(xué)校、校長(zhǎng)和教師,對(duì)于引導(dǎo)中小學(xué)克服“唯分?jǐn)?shù)”“唯升學(xué)”的錯(cuò)誤傾向,堅(jiān)持立德樹(shù)人、“五育并舉”,推動(dòng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展具有重要指導(dǎo)作用。

                二是以校內(nèi)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),全面激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力。教育家型的校長(zhǎng)和教師是學(xué)校辦學(xué)的中堅(jiān)力量,特別是校長(zhǎng)責(zé)任重大,是激發(fā)辦學(xué)活力、推進(jìn)學(xué)校治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵?!兑庖?jiàn)》圍繞“強(qiáng)化校內(nèi)激勵(lì)作用”,打出精神榮譽(yù)激勵(lì)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展激勵(lì)、崗位晉升激勵(lì)、健全績(jī)效工資激勵(lì)、關(guān)心愛(ài)護(hù)激勵(lì)“組合拳”,同時(shí)從校長(zhǎng)選優(yōu)配強(qiáng)、學(xué)校文化引領(lǐng)、優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶動(dòng)等方面強(qiáng)化支撐,共同的政策指向就是推動(dòng)教育家的成長(zhǎng),有利于營(yíng)造尊重學(xué)校、尊重校長(zhǎng)、尊重教師的健康生態(tài),激活教育主體的創(chuàng)造性。

                《意見(jiàn)》的出臺(tái),為加快現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)、激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力完善了頂層設(shè)計(jì)、明確了具體任務(wù),具有很高的政策含金量。作為基層教育主管部門(mén),我們將深入貫徹關(guān)于教育的重要論述精神,堅(jiān)持改革辦法、法治思維抓好《意見(jiàn)》落實(shí),持續(xù)轉(zhuǎn)變理念,層層讓渡權(quán)力,讓學(xué)校自主發(fā)展的活力、社會(huì)多元參與的熱情充分激發(fā),形成師生才智充分涌流、學(xué)?;盍Ω?jìng)相迸發(fā)的生動(dòng)局面。

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