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                這就是山東|強化培訓、精準服務(wù),山東創(chuàng)新實施人才工程助推鄉(xiāng)村振興走向深入

                中國山東網(wǎng)—感知山東9月1日訊 (記者 王浩然 楊廣科 盧偉霞 韓蓓蓓)  鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。今年以來,山東各地創(chuàng)新實施鄉(xiāng)村人才工程,為各類“新農(nóng)人”大展才華創(chuàng)造有利條件,充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才的能動性,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施提供強力人才支撐和智力保障。

                典型引領(lǐng) 實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才磁聚效應(yīng)

                今年以來,濟南市章丘區(qū)將鄉(xiāng)村振興工作納入全區(qū)“1266”工作布局中,堅定不移扛起“打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”這面大旗,將“三農(nóng)”工作放在全區(qū)大局中來謀劃和推進,狠抓產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興,強力推動農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。如今,由明星璀璨到群星閃耀,一幅打造鄉(xiāng)村振興“章丘樣板”的壯美畫卷正在全域徐徐展開。

                鄉(xiāng)村振興是振興產(chǎn)業(yè),振興農(nóng)業(yè),振興農(nóng)村,但振興最終是為了人的振興。鄉(xiāng)村振興為了人,鄉(xiāng)村振興也離不開人。近年來,章丘區(qū)將“人才振興”作為鄉(xiāng)村振興的突出重要工作來抓,聚焦人才的引進、使用、培養(yǎng)、激勵等各個環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)以“人才振興”促進鄉(xiāng)村振興。

                為了發(fā)揮人才帶動作用,章丘實施“雁陣工程”“三培三帶”工程,加強鄉(xiāng)村人才梯隊建設(shè),實施典型引領(lǐng)工程,實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才磁聚計劃,確保實現(xiàn)年內(nèi)各類鄉(xiāng)村人才總量達到1萬名左右。

                人才不止能帶動人才,更是帶動地方市場、資金、信息、技術(shù)、觀念等各方面深度融合最重要的因素。為了讓人才帶來裂變效應(yīng),章丘搭建了多個交流平臺,鼓勵人才抱團。為此,章丘成立了石洞青創(chuàng)咖啡屋、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會、青年聯(lián)合會等組織,讓人才互助交流,破解成長難題。

                聚焦10項重點工程 三年內(nèi)鄉(xiāng)村人才達40萬人

                創(chuàng)新完善引才、育才、用才機制,鼓勵社會各類人才在鄉(xiāng)村廣闊天地施展才華。青島市發(fā)布鄉(xiāng)村人才振興行動計劃(2020-2022年),將爭取三年內(nèi)實現(xiàn)全市鄉(xiāng)村各類人才總量41萬人左右,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施提供強力人才支撐和智力保障。

                據(jù)悉,此次發(fā)布的鄉(xiāng)村人才振興行動計劃將重點聚焦高素質(zhì)農(nóng)民培育、鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育、鄉(xiāng)村技能型實用人才培育、鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)人才培育、鄉(xiāng)村社會事業(yè)人才培育、鄉(xiāng)村文化人才引育工程、鄉(xiāng)村治理人才素質(zhì)提升、鄉(xiāng)村引才聚才平臺建設(shè)、優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才評價激勵等10項重點工程。

                為保障該行動計劃的實施,青島將加大鄉(xiāng)村人才振興財政支持力度,引導(dǎo)工商資本加大投入。同時,落實融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補助、定向減稅和普遍性降費等扶持政策,加大“人才貸”風險補償金向鄉(xiāng)村人才傾斜力度,擴展“農(nóng)業(yè)保險貸”和創(chuàng)業(yè)擔保貸款等金融支農(nóng)產(chǎn)品范圍、品種,鼓勵鄉(xiāng)村人才開展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。此外,要求涉農(nóng)區(qū)(市)要把鄉(xiāng)村人才納入高層次人才服務(wù)范圍,精準做好服務(wù)工作,尤其是對符合規(guī)定的高層次鄉(xiāng)村人才,認真落實好配偶安置、隨遷子女入學、過渡性住房、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、住房公積金貸款等支持政策。

                電商下鄉(xiāng) 百個村級電商服務(wù)點強化人才培訓

                近年來,發(fā)展迅猛的電子商務(wù)讓煙臺海陽農(nóng)特產(chǎn)品成為電商新寵,海陽電子商務(wù)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,而眾多的電商企業(yè)卻時常遇到組織貨源、發(fā)貨的難題,作為蔬菜重鎮(zhèn)的二十里店鎮(zhèn)交通便利,具有發(fā)展電商、物流等產(chǎn)業(yè)得天獨厚的區(qū)位和貨源優(yōu)勢。“要打造膠東地區(qū)規(guī)模最大、設(shè)施設(shè)備最先進、服務(wù)功能最齊全的物流集散地和電商創(chuàng)業(yè)平臺。”談到當初建設(shè)物流園的初衷,二十里店鎮(zhèn)黨委書記郭華說。

                路港物流園占地156畝,2019年由海陽市引導(dǎo)社會資本建設(shè)而成,是一個集電商聚集中心、網(wǎng)商孵化中心、O2O體驗中心、分撥配送中心、智能倉儲中心及生產(chǎn)加工中心、綜合配套區(qū)為一體的全功能電商服務(wù)平臺。截至目前,路港物流園依托著完善的物流、電商體系,已與周邊2600余個果蔬大棚,60多家農(nóng)村合作社及新型農(nóng)業(yè)技術(shù)公司達成了合作,覆蓋農(nóng)戶2萬人左右,日銷售額20萬元以上。

                此外,路港物流園電商服務(wù)中心還全面開展了電子商務(wù)進農(nóng)村改造提升工作。強化人才培訓、企業(yè)孵化、信息咨詢、扶貧服務(wù),打造了14個鎮(zhèn)級電商服務(wù)站、100個村級電商服務(wù)點,通過鎮(zhèn)級電商孵化中心集中培育與進村培訓相結(jié)合的方式,開展電商實操培訓,吸引了更多農(nóng)村電商從業(yè)者的參與。

                人才創(chuàng)新 引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展

                在濰坊市寒亭區(qū)固堤街道流河四村,200畝的芹菜苗剛下地,“80后”朱松松馬不停蹄,籌劃選址建設(shè)一個恒溫倉庫,以方便時令蔬菜的存儲。

                “想致富,只有干勁不行,還必須有技術(shù)。”作為一名新農(nóng)人,2016年創(chuàng)建大流河家庭農(nóng)場之初,朱松松就認準了科技興農(nóng)這條路。水肥一體化噴灌設(shè)備、噴灑作業(yè)無人機、深水井蓄水池……短短5年時間,“流河”牌芹菜、菠菜、西紅柿等無公害蔬菜陸續(xù)上市,朱松松農(nóng)場從100畝發(fā)展到現(xiàn)在的500余畝,年產(chǎn)值達280萬元。

                鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。在寒亭區(qū)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,同樣是“80后”,科技興農(nóng)始終是“郭牌”農(nóng)業(yè)總經(jīng)理由守昌將西瓜產(chǎn)業(yè)壯大的不二法寶。為提升西瓜品質(zhì),他率先在國內(nèi)引進首條西瓜智能分揀線,而物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺、智慧施肥、吊噴霧化等智能設(shè)施更是實現(xiàn)規(guī)模化應(yīng)用,僅產(chǎn)業(yè)園近1000畝的西瓜種植基地,年產(chǎn)值就達5000萬元。

                在寒亭,像由守昌、朱松松這樣愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新農(nóng)人已然成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的排頭兵。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍。濰坊寒亭區(qū)以此為支點,撬動農(nóng)村發(fā)展對人才的巨大引力,用人才推動科技創(chuàng)新,從而引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。五年來,寒亭區(qū)累計培育新型職業(yè)農(nóng)民5000余人,3000余名學員達到了國家專業(yè)培訓規(guī)范要求。

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