青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓）記者今天從青島市人力資源社會(huì)保障局獲悉，按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署和要求，青島市啟動(dòng)實(shí)施2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作。這是青島市自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排，同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金。今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，涉及青島市107萬(wàn)名退休人員。調(diào)整基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。
青島市此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體為：
1.定額調(diào)整：每人每月增加52元養(yǎng)老金。
2.掛鉤調(diào)整：
（1）與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。
（2）與其他因素掛鉤的部分。一是企業(yè)退休人員，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。具體政策是：對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)）掛鉤調(diào)整。
3.適當(dāng)傾斜：
2019年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為5%，其中企業(yè)5.42%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.9%。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。
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